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Recevez du lundi au vendredi à 12h une sélection toute fraîche à lire ou à écouter. Prévue par larticle 57 de la loi El Khomri, une concertation entre partenaires sociaux était initialement censée sengager avant le 1er octobre sur le télétravail, qui avait fait lobjet en 2005 dun accord interprofessionnel devenu obsolète. Le Guide des compétences des CRHA et CRIA est constitué de trois grandes catégories les compétences transversales, les domaines professionnels de compétences et les contextes de pratique, fonctionnant en synergie. Il décrit les compétences à maîtriser par niveau pour ces deux premières catégories. La sécurité sociale professionnelle vise, elle, à protéger les salarié-es des aléas des suppressions demplois et des ruptures professionnelles entre deux emplois, par le maintien du contrat de travail et du salaire, jusquà ce quun reclassement soit effectif. Cela concerne tous les salarié-e-s, y compris celles et ceux qui sont en contrat temporaire, précaire, temps partiel et les contrats aidés. Quel rapport avec le syndicalisme patronal? Lobjectif de ce titre est de montrer que le système de représentation et de défense des entreprises doit sadapter et réfléchir à sa propre révolution. Face à la perte du réflexe dadhésion à une organisation patronale, face aux critiques de plus en plus nombreuses du système de représentation des entreprises et des salariés, il faut agir. 
Les patrons français estiment que lannulation pour 1 an? ou la baisse drastique des charges, associée à la réduction non moins drastique de la fiscalité constitueraient le seul vrai soutien à lactivité économique en France. Les salariés ont envoyé un message clair au MEDEF et à la majorité quils ont élue en 2012: moins de droits pour les salariés, plus de liberté de licencier pour les employeurs : cest non! 
Déclaration liminaire et Motions CGT-INRAE La pandémie nest pas terminée mais nous pouvons déjà constater linconséquence, lamateurisme, les contradictions et les mensonges de ce gouvernement pour y.. First and that it will be freely given rather than coerced. Vous contribuez ainsi à lamélioration de notre service. UFF-Unsa : Union des fédérations de fonctionnaires Unsa Numéro 3 du Manuel CGT de RÉSISTANCE ordinaire du syndicat CGT-UT2J Évaluation des risques professionnels DUERP Plan de prévention Organisations du travail adaptées Signalements RSST et droits dalerte. La Loi exige également que chaque entité crée, de concert avec les agents négociateurs, un comité consult at i f syndical-patronal. Mes chers camarades, nous avons aussi un défi à relever à très court terme, cest celui de la pérennité de notre NVO et de ses publications. Vous le savez, le CCN a décidé de lancer, en sappuyant sur les syndicats, une souscription durgence en direction des syndiqués à raison dun euro par syndiqué, car cest le niveau quil nous faut viser pour sortir la NVO de ses difficultés financières. A ce jour, 30 500 euros ont été versés à la souscription. Cest donc le moment dagir. Madame la Sous-directrice des politiques sociales, Réforme du code du travail : Macron a rencontré patronat et syndicats Les Echos Une centaine de Calaisiens se sont déplacés pour se faire tester A jo int labour-man ageme nt committee was set up.. À LIRE AUSSI-On a demandé au gouvernement de revoir sa copie sur les retraites Un seul parent à la fois peut se voir délivrer un arrêt de travail.